忠诚胜于能力读后感心得大全 忠诚胜于能力读后感范文(6)

书中总的来说谈到识别忠诚的5项标准,一要具有一颗感恩之心,一种无私的奉献精神,忠于集体利益,不斤斤计较个人利益;二要勇于承担责任,有任务

  书中总的来说谈到识别忠诚的5项标准,一要具有一颗感恩之心,一种无私的奉献精神,忠于集体利益,不斤斤计较个人利益;二要勇于承担责任,有任务不推诿,工作出现失误敢于承认寻求解决方法;三是要站在公司的立场上开展行动,主动维护公司的利益;四是绝对忠诚忠诚,绝对不会利用职权或职务之便谋取私利;五是忠心不表现在口头上,而是积极向上,随时充电学习总结,拿业绩来证明。只有这样,你才能真正拿到金钥匙,去开启成功之门。当你进入一家公司或企业,给了企业绝对的忠诚,企业一定会回报你应得的薪水和荣誉。成功者找方法,失败者找借口,不找借口即是忠诚的表现。成功的人,事前头脑中只有”想尽一切办法“,事后头脑中只有”这是我的责任“。忠诚的人会主动追求卓越,缺乏忠诚的人总是在”合格“处停住脚步,如果连合格都达不到,他们就会找借口为自己开脱。那么你不可能走向成功,或许你只是一条停泊在船头的破船,随时面临着被人拆卸的危险。所以对企业负责也就是对自己负责,无论担任什么角色,都不要在事情或困难面前绕道而行,更不要对问题视而不见,因为你是在为自己工作,为自己的提升而努力。公司给与的是一种机会,能不能把握住关键还在于自己。所以必须肩负起这份职责,这是对一个人最基本的要求,也是最重要的,甚至是最难的要求;履行职责,就要主动地去做每一件事,努力地去做每一件事,将每一件事都做得非常出色。

 忠诚就像书中所讲也是一种服从,但是并不是绝对的盲目的服从,这也是对企业更负责的一种方式。就像钥匙只有对准锁口时,才能打开这扇门。如果选择了为某一个公司工作,那就真诚地、负责的为它干,而不是愚忠于它。只有真正做到真正的忠诚,公司才会有更好的发展,你也才能在公司提供的平台上发挥自己的才智,自身的价值才能得以实现。

  我相信拥有这把钥匙,成功之门已为秦工打开,接下来就是拿着这把钥匙成就秦工更辉煌的事业!

篇六:忠诚胜于能力读后感     王明洋

  近日读《忠诚胜于能力》后,书中的内容一直回荡在我的脑中。一直以来,我认为”能力至上“这种观点是各业界最为赞同的观点,而且21世纪是竞争激烈的时代,没有能力最终面临的就只有淘汰,能力是成就事业的基石,是抵达金字塔顶尖的阶梯。可是读了这本书后,原有的思想被击的粉碎,一种新的思想灌输在脑海里。

  什么是忠诚?我搜寻过很多关于这个词的定义,可是没有一个固定的答案。但是我觉得忠诚是一种神圣的能力,也是一种最为普通的能力。神圣是因为它珍贵,在现在利益熏心的物质社会,忠诚几乎被人们摈弃在黑暗角落,但它还是能散发出闪烁的亮光,虽然它已经得不到大家的热烈追捧,被大家视而不见,但还是会存在一些良心未泯的人心中。普通是因为它无处不在,每个人都可以有拥有它、珍惜它,把它发扬光大的机会,至于这个机会是珍惜还是舍弃,只能掌握在自己的手中。忠诚现已成为立身之本,求生存求进步的重要能力,即使我们不任职于任何一家公司,但我们也是这个社会的一份子,我们会有亲戚好友,如果我们对朋友亲人虚情假意、两面三刀,结果只能是被家人朋友抛弃,最终我们会被这个社会所遗弃。

  忠诚能力是其他所有能力的统领者,一个人缺乏忠诚,即使学富五车、才高八斗也无用之地。古人常说的人才是德才兼备的人,有才无德、无德无才之人都非人才之选。

  这本书穿插了许多生动形象的企业案例和寓言故事,深入浅出的阐述”忠诚是一种品德,更是一种能力“这一思想。初读时,对忠诚的理解只限于不管在哪一家公司就职,只要尽其责任,恪守本分这就算是忠诚。但细细品读后却感慨颇深,但凡优秀的人都想拥有成功的事业,展示自己的价值,但所有优秀的人是否都能够拥有成功的事业?其实并非如此,主要是因为自身缺少”忠诚“这种品德,或许他们会取得成功的事业,却也只是昙花一现。真正成功的人士终生会富有”忠诚“这种能力。企业与员工是一个共生体,企业的生死存亡与员工息息相关,员工的成长又需要企业这个工作平台。现在企业选拔人才时,忠诚是作为选拔的首要标准,其次才是个人的能力与素质,由此可见,忠诚已作为职业水准的衡量标准。没有任何人愿意雇佣缺乏忠诚的人,不被雇佣就面临着失业,即使再富有才华也会成为怀才不遇的主儿。怎能成就成功的事业?因此忠诚是一种义务,是必须执行的义务,但执行这种义务后的最大收益者就是我们自己。所以,我现在认为作为一名员工,不仅要恪守于自己分内的那点职责,更多的是要维护公司所有的利益,这才是员工走向成功彼岸的起点,也是造就一个成功企业的起点。左拉曾经说过:”忠诚是通向荣誉之路。“,作为企业的一名员工,起初企业是不会给予什么,也不会承诺什么,只有摆正自己的心态,给公司绝对的忠诚,公司才会给予各种回报和荣誉,在这里我们首先要认清楚,给予忠诚才会被授予荣誉,也就是说。对公司绝对的忠诚是我们获得荣誉的前提条件,也是必备条件,不要整天幻想”天下会掉馅饼“这种美事。忠诚的人会主动的追求卓越,而不会却步与发展阶段,忠诚并非是飘渺不定的,忠诚在给我们带来物质丰收的同时,也带给我们一笔丰厚的精神财富,从而提升我们自身素质,树立我们的自己的形象。

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